现行劳动法多少岁退休的(现行劳动法多少岁退休的规定)

到底几岁才能退休拿养老金50岁还是60岁权威答案来了

经常有人问包叔

雇员的退休年龄是多少岁？为什么会出现这么多情况呢？我还听说农村户籍女职工退休年龄是55岁？

(1)职工退休年龄与什么有关？

根据国家规定，职工退休包括正常退休、提前退休、退休等，每种情况的具体退休年龄为

与员工性别、职务、户籍、参保状况、身体健康状况等相关。

(2)每种情况的退休年龄是多少？

根据上述规定，职工退休年龄如下：

根据上述规定，职工达到法定退休年龄时，劳动合同应当终止，管理人应当

及时为员工办理社保减员手续

职工达到法定退休年龄，未缴纳养老保险满15年的，

只有符合以下条件的参保人才能进行额外给付：

福建

2011年1月1日之后

已达到法定退休年龄且缴费不满15年的参保人，应当继续按月缴纳缴费，直至年满15年才办理退休手续。

厦门市

2011年7月1日之前参保者

2011年6月30日后达到法定退休年龄，且达到年龄时有厦门户籍的，每月缴费期限可延长5年。缴费年限仍不足15年的，可以一次性补足15年，然后办理退休手续。

2011年6月30日之后参保者

具有厦门户籍的，达到法定退休年龄的，可将每月缴费延期至满15年，办理退休手续。

福建有4个特别市

，需要

女员工提前5年报到

此后，女工们

正常退休

您必须在您的年龄退休才能领取养老金，否则您将需要推迟5年。

提醒2019年最新退休年龄标准出来了，快看看自己多少岁退休

法定退休年龄

这对我们每个人来说都非常重要

因为这关系到每个人的切身利益

无论是提前退休还是延迟退休

他们与每个人都息息相关

例如提前退休

许多人宁愿领取较少的养老金也不愿提前退休。

也可以看出提前退休更受大家欢迎

最近，我在网上看到一篇关于法定退休年龄的文章，引起了大家的热议。文章主要讲2019年法定退休年龄是如何确定的？为什么有的人45岁退休，有的人65岁退休？还有一些下岗职工期望工作30年就可以退休，有的甚至不知道自己的法定退休年龄。接下来我们就来详细了解一下2019年的法定退休年龄是多少。

首先要说的是

2019年法定退休年龄标准变化不大

主要分为三种

正常退休和提前退休

并且延迟退休

正常退休年龄标准

法定退休年龄标准实施已经过去几十年了。男性和女性的退休年龄存在很大差异。尤其是女职工与男职工的退休年龄相差10年，这也体现了对女性的特殊照顾。此外，退休年龄还根据退休人员的身份确定。作为工人，工作更多的是体力劳动，所以退休年龄稍早一些。作为干部，工作一般都是从事脑力工作，因此退休年龄较晚。一些。

根据《职工退休辞职暂行办法》和《老、弱、病、残干部安置暂行办法》规定，男性必须年满60周岁，女性干部年龄须在55周岁以上。年满50周岁、累计缴纳社会保险满15年的女职工，可以办理退休手续，按月领取基本养老金。

特殊工作退休

从事特殊工作，提前退休确实很不容易。要知道，之所以是特殊类型的工作岗位，是因为这个岗位的特殊性。一般此类岗位都是高风险或者对健康有一定危害的，如企事业单位、全民所有制群众团体中从事井下、高空、高温、特别是重体力劳动的工人。劳动或其他有害健康的工作。男性必须年满五十五岁，女性必须年满四十五岁。与工人劳动条件相同的基层干部，也适用本规定。

如果你想提前退休从事特殊工作，审查非常严格。曾经有一个人，从事着高风险的特殊工种工作。申请提前退休时，他发现档案缺少提前退休认定所需的原始材料。最终他遗憾只能正常退休。

因病提前退休

因病提前退休主要是指完全丧失劳动能力，无法继续在岗位上工作的人员。符合条件的，可以申请办理提前退休手续。但因病提前退休则需要医院诊断证明必须完全丧失工作能力才可以提前退休。例如，有的人部分丧失工作能力，或者没有完全丧失工作能力。他们因病没有资格提前退休，所以没有提前退休是非常遗憾的。因病提前退休必须是指劳动者因患病或者非因工残疾而完全丧失劳动能力。需要办理退休、辞职的，由县级以上定点医院负责诊断，出具诊断证明，并经劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，方可办理退休、辞职手续。出院了。

2019年，新修订的《公务员法》正式实施，其中提到了公务员提前退休的最新标准。公务员有下列情形之一的，经任免机关批准，可以申请提前退休：

1、具有30年以上工作经验；

2、距国家规定的退休年龄不满五年，并有二十年以上工作经历的；

3、符合国家规定的其他可以提前退休的情形。

相信大家都特别羡慕公务员的提前退休福利。根据现行规定，只有工作满30年的公务员才能提前退休。还有一些，比如自己缴纳社保的下岗职工、企业职工等，是不能提前退休的。

延迟退休年龄

近年来，延迟退休一直是大家热议的话题。既然有的人反对延迟退休，就有的人喜欢延迟退休。延迟退休工作取得新进展。女副高级军官或高级技术人员，可延长退休年龄至60岁，55岁可申请退休。按照规定，相当于本级职称的副教授、副研究员、高级专家应当年龄不超过六十五岁。相当于本级职称的教授、研究员、高级专家，年龄不超过七十周岁。

以上就是2019年法定退休年龄的执行标准，大家会发现现在的退休年龄是比较齐全的。它不仅考虑到男性和女性，还考虑到身份的特殊性，因此法定退休年龄也有很大差异。

你有什么问题？欢迎在下面发表评论。

女性职工法定退休年龄最新规定

女职工法定退休年龄最新规定来了！

女干部55岁退休，女职工50岁退休。

1、女干部

党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，具有下列条件之一的，可以退休。

女性年龄五十五岁以上，参加革命工作十年以上；

女性年满四十五周岁，参加革命工作十年以上，经医院证明完全丧失劳动能力的；

因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力。

2、女工

全民所有制企业、事业单位、机关、团体的职工，有下列条件之一的，应当退休：

女，五十多岁，连续工作十年；

从事井下、高空、高温、特别是重体力劳动或者其他有损健康的工作的女性，年龄必须在45岁以上，连续工作满十年。与工人劳动条件相同的基层干部，也适用本规定；

女性年满45周岁，连续工作满十年的，须经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；

因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，表明完全丧失劳动能力。

三、政策法规

退休年龄按照《国务院老弱病残干部安置暂行办法》和《国务院职工退休辞职暂行办法》规定。即：企业、事业单位、党政机关、全民所有制群众团体中的职工：

男性六十周岁以上，女性五十周岁以上，连续工龄十年；

年满五十五周岁的男性、年满四十五周岁的女性连续工作满十年，从事井下、高空、高温、特别重体力劳动或者其他有害健康的工作；

男年满五十周岁、女年满四十五周岁，经医院证明、劳动鉴定委员会确认连续工作满十年，完全丧失劳动能力的，否则她将被允许退休。

女性员工的退休年龄优势

事实上，这位女士的退休年龄是

不只是分为50岁到55岁。

因为如果你不是参加我们的职工养老保险，而是参加城乡居民养老保险，那么作为女性，她的退休年龄其实和男性是一样的，要等到60岁才可以。你可以申请退休。享受本居民养老金的福利。

因为我们在推出居民养老金这个福利的时候，就做了一个统一的规定，就是专门针对女性的退休年龄必须和男性的法定退休年龄一致，这样他们才能在这个年龄退休。即参加城乡居民养老保险的个人，

男性和女性都必须年满60岁才能退休并享受这项基本养老金待遇。

所以实际上我们女性的退休年龄是在45岁到60岁之间。其弹性范围很大，周期接近15年。

什么样的人45岁就退休了？

这是一群基于女工身份可以提前退休的人。

那么就可以在法定退休年龄50岁之前提前五年直接退休。

正常情况下，比如你因病完全丧失劳动能力，从事特殊工种工作10年左右，一般情况下的特殊工种是从事高温、高温等作业。高空地下作业和特别重体力劳动，以及有毒有害作业等一些工种和岗位，那么这些工种工种就被认定为特殊工种岗位。

在这种情况下，您可以提前5年退休，享受基本养老金待遇。那么这两类女性成员就可以说45岁就可以退休了。

女职工需要缴纳多少年的医疗保险？

女性缴纳医疗保险的年限不能一概而论。不同地区对女性缴纳医疗保险的最高年限有不同的要求。一般情况下，女性医疗保险需要缴费25年。在某些地区，需要缴纳20年的费用。对于具体缴费年限，用户可拨打，拨打人工服务查询参保地区妇女医疗保险缴费年限。

女职工50岁以上15岁以下养老保险

第一种情况：

养老保险年限10年以上15年以下；

如果企业继续保留您缴纳城镇职工社保，女职工可选择凭本单位出具的劳动合同证明，到企业所在地社保局申请延期缴纳1-5年。他们50岁生日的月份。养老保险期限满15年后方可申请退休。手续。

如果公司不打算继续留用你，且公司位于户籍地，你可以回到户籍地社保局申请缴纳自由职业者社保；

如果公司所在地非公司注册地，只能向公司所在地社保局申请继续以自由职业者身份缴纳社保。当法定退休年龄达到55岁时，即可申请退休并领取养老金。

第二种情况：

养老保险缴费期限5年以上10年以下；

如果养老保险期限不足10年，首先需要确定自己符合退休条件，然后再确定如何继续缴纳社保。

如果工作地点是户籍地的，单位可以继续缴纳城镇职工社保，或者自由职业者的社保可以在户籍地缴纳。55岁时，

如果您在2011年之前投保，可以一次性补足不足的15年；

如果2011年以后参保，还得继续延期，直到养老保险够15年后退休为止。

如果工作地点不是户籍地，且不符合工作地点10年缴费条件，则只能转回户籍地。有单位的，可以延期缴纳城镇职工社会保险。如果没有雇主，优先为自由职业者缴纳社保，等待退休。保险期限累计达到15年后，即可申请退休。

第三种情况：

养老保险期限不满5年；

如果养老保险连5年都不够，就没有必要继续缴纳城镇职工社保或自由职业者社保，因为要到60岁以后才能领取15年的养老金。最好转为城乡居民社会保障。到了60岁后，如果不够15年的养老保险，还可以一次性补足，直接申请退休，领取养老金。

15年后可以不缴纳养老保险吗？

15年后您无需缴纳社保，但续保社保是必要且具有成本效益的，原因如下：

缴费期限越长、缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

缴纳社保的同时，公司也在缴纳。如果个人不缴纳，公司的部分也将停止。即使缴纳了15年社保，只要未达到退休年龄，又在企业工作，就必须缴纳社保。这是一条规则。

养老金的数额与当地平均工资以及社保缴费年限和基数有关。如果你的工资低于当地平均工资，你就得付更多的钱。因为在工作时只需要缴纳少量的养老保险，退休后就可以获得较高的养老金。

如果您停止参加保险，您将无法享受其他社会保障福利。例如，如果你的医疗保险被停了，你在医院的医疗费用将无法报销。